Zunächst mangelt es an jungen Talenten, es wird immer schwieriger, junge Menschen für eine Karriere im Malerhandwerk zu finden. In einigen Jahren könnte dieser Trend zu einem exponentiellen Anstieg der Kosten für Malerarbeiten führen, was die Nachfrage nach Dienstleistungen schwächen und zum Anstieg von Bauschäden und -mängeln führen würde. Das ist genau die Richtung, die vermieden werden muss.
Das derzeit eher negative Image wird häufig nicht nur dem (Bau-) Sektor, sondern auch der Berufsbildung (für den Bau) zugeschrieben. Es ist wichtig, die Bauqualität zu verbessern, die Mobilität zu fördern und die Wertschätzung der Lehrlingsausbildung im Vergleich zur Hochschulbildung zu steigern.
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften führt unweigerlich zu Unternehmensschließungen, zum Verlust von Arbeitsplätzen, zur Zunahme von Mängeln und Schäden aufgrund mangelnder oder unzureichender Fähigkeiten sowie zu einem erheblichen Anstieg der Kosten für zeitaufwändige Wartungs- und Reparaturarbeiten.
In Bezug auf digitale Kompetenzen war der Schwerpunkt der Öffentlichkeit bisher das Thema Industrie 4.0. Aber auch das Marktumfeld des gesamten Handwerks hat sich durch digitale Technologien verändert. Die Digitalisierung beeinflusst Art und Umfang der handwerklichen Aktivitäten. Dies wird in Zukunft auch Berufe mit einem hohen Anteil an nicht routinemäßigen und kreativen Tätigkeiten wie die des Malers betreffen, da der moderne und digital versierte Kunde neue Erwartungen an Unternehmen, Produkte, Dienstleistungen und Kommunikation hat. Dies schafft neue Anforderungen an die Unternehmen, aber auch Chancen - zum Beispiel in Bezug auf Produktpräsentation und Kundenkommunikation. Darüber hinaus erfordern neue Technologien in den Bereichen Fertigung, Verwaltung, Marketing und anderen Geschäftsbereichen möglicherweise Anpassungen der Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle. |
Kleine und traditionell strukturierte Unternehmen sind häufig überfordert, sich mit dem Thema Digitalisierung zu befassen. Für Hochleistungsunternehmen, die Digitalisierungslösungen bereits intern implementieren, ist es jedoch wichtig, den zukünftigen Handlungsbedarf zu ermitteln und hinsichtlich neuer technologischer Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
In Bezug auf die grünen Fähigkeiten tragen einerseits das Malerhandwerk sowie andere Gewerke mit den jeweiligen Dienstleistungen direkt zum Ausbau erneuerbarer Energien und zur Steigerung der Energieeffizienz (und damit zur Ökologisierung der Gesamtwirtschaft) bei. Andererseits verbrauchen Handwerksunternehmen Energie und können ihre Kosten durch eine effizientere Energienutzung senken. Grüne Kompetenzen wie Umwelt-, Klima- und Ressourcenschonungsmaßnahmen können sofort umgesetzt werden: in der Gebäudeenergieeffizienz (ordnungsgemäß eingesetzte Energieeffizienztechnologie, Gebäudesanierung, Wärmedämmstoffe, …) sowie im Umweltschutz und in der Nachhaltigkeit (Vorschriften zur gewerblichen Abfallentsorgung, Chemikalienschutzverordnung, Verpackungsverordnung, …).
Die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen sind häufig in den aktuellen Lehrgangsprogrammen nicht enthalten. Mit der Entwicklung innovativer Ansätze für das Lehrgangsangebot und mit Virtual / Augmented Reality (VR / AR) als neuen methodischen Ansätzen im Lehrgangsumfeld werden Innovationen auf neue Weise bereitgestellt.
Weitere relevante Fähigkeiten für das gesamte Handwerk sind Gesundheit und Sicherheit, Fremdsprachenkenntnisse und Lebenskompetenzen. |
