En 2023, Année européenne des compétences, l'UE multiplie les initiatives visant à améliorer l'employabilité et la compétitivité de sa main-d'œuvre. L'Année européenne des compétences vise à sensibiliser à l'importance de la formation professionnelle continue pour maintenir l'employabilité et s'adapter aux nouveaux défis. La présidente de la Commission européenne, Ursula Von der Leyen, a souligné l'importance de remédier aux pénuries de main-d'œuvre dans les États membres de l'UE en investissant dans l'enseignement professionnel et le développement des compétences afin d'améliorer la compétitivité de l'Europe.
Au total, l'UE a mis en place huit initiatives nouvelles ou renouvelées dans le cadre de sa politique d'éducation et de formation tout au long de la vie. Les plus importantes sont la stratégie européenne en matière de compétences et le pacte pour les compétences. Ces deux stratégies ont pour objectif d'être un moteur pour les entreprises en permettant l'amélioration et le renouvellement des compétences des travailleurs.
La Commission européenne s'est fixé plusieurs objectifs:
- Promouvoir l'investissement dans la formation et le développement des compétences
- Garantir l'adaptation des compétences aux besoins du marché du travail
- Faire coïncider les aspirations et les compétences des personnes avec les possibilités offertes par le marché du travail
- Attirer les ressortissants de pays tiers possédant les compétences dont l'UE a besoin
Le projet Erasmus+ PaintingSkillsAcademy vise à atteindre ces mêmes objectifs soutenus par la Commission et par tous les partenaires du projet, y compris l'UNIEP. La présentation de la DG EMPL lors de la Conférence finale du projet, représentée par Mme Vera Leuner, a fixé le cadre des exigences et des objectifs de la Commission européenne adaptés au projet de PSA.
Les compétences numériques constituent également un élément important des stratégies. Ces compétences sont nécessaires pour communiquer efficacement, collaborer en ligne, résoudre des problèmes techniques, et bien plus encore. Les travailleurs qui possèdent ces compétences peuvent non seulement accroître leur productivité, mais aussi contribuer à l'innovation et à la transformation numérique de leur entreprise. D'une manière générale, il est essentiel que les travailleurs développent leurs compétences numériques pour réussir leur carrière. C’est l'objectif de la Coalition européenne pour les compétences et les emplois numériques.
Plus d'informations:
Communiqué de presse du 7 mars 2023: ici
Site web de l'Année européenne des compétences: ici
